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    阳雪服饰出了新规定。

    但凡从阳雪服饰主动辞职离开的员工，除非是家里有什么特别困难的原因，不然都永不再录用。

    他们这些因为薪资福利问题，选择跳槽去新潮服饰的员工，再也没机会回去了。

    那些当初没有选择跳槽，坚持选择留下来的员工，觉得赌对了，赚大了。

    要是和那些跳槽的员工一样，离开阳雪服饰，跑去新潮服饰，现在听到老板要给员工们盖福利房，还不得肠子都悔青了？

    这几天因为福利房的事，林子阳手下几处产业的员工们像打了鸡血，干活都异常的卖力，生产效率大幅提高。

    林子阳这边，在常大哥的运作下，找到了京市的几家制衣厂，谈好了代工合作。

    这几家制衣厂的效益都不好，员工们的工资都好几个月发不下去了。

    生产的衣服也卖不出去，这几家厂子最近已经停工生产了。

    不光是厂里的员工焦虑，领导也很头疼。

    发不出工资，员工们没了收入，势必要去找领导们争吵闹事。

    可领导也无能为力啊，厂子的效益提不上去，入不出敷的情况下，他们再想给员工发工资，也没有那个能力啊！

    厂里的领导没办法，只能去找政府，看上面能不能拨点资金给他们，把员工们的工资先垫上。

    问题是现在政府的财政情况也非常紧张。

    现在效益不好的厂子多，很多厂子都找政府拨钱支援。

    找的多了，政府可不就没钱去帮衬了？

    所以政府还是让厂子自己想办法，把效益提上去，好给员工发工资。

    可效益想提升太难了，如果能轻松提升上去，他们也就不至于去找政府帮忙了。

    最后的局面就是，政府不拨资金，厂子也不给员工发工资，一直拖着。

    工人们被拖了工资，没了生活费，就找厂子各种闹腾。

    现在政府介绍的这个代加工合作，虽然不是直接拨钱给他们，但通过这个业务合作，能让他们拿到点加工费。

    有了这个业务合作，厂子有活儿干，别的不说，好歹员工们的工资能结算了，就不用再愁着工人们闹事了。

    这种代加工合作的业务肯定不长久，但现在只能走一步看一步，先把眼下的问题给解决了。

    和几家厂子谈好合作后，林子阳便让马彪派人和这几个厂家洽谈对接。

    关于制衣的款式，质量要求，打板等等，都必须得和这几个合作厂家对接好了，可不能出岔子。

    代工的厂家，按照他们的要求，做出符合标准的服装就行了。
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